bwin必赢本科生毕业实习暂行规定

毕业实习是本科教学的重要环节，是本科教学计划必不可少的内容。通过毕业实习，使员工了解社会、接触实际经济工作，培养员工关心社会的意识和观察问题、分析问题和解决问题的能力，培养和提高员工创新、创造和创业的意识和能力，树立良好的职业道德和组织纪律观念，为毕业后顺利地走上工作岗位打下一定的基础。为了加强学院本科生的毕业实习管理，促进毕业实习管理的规范化、制度化，特制定本规定。

一、实习基地。实习基地是保证毕业实习顺利进行的前提和基础，各专业（教研室）应当建设相对稳定且能满足实习要求的实习基地。毕业实习前，各专业（教研室）应积极主动与实习基地以及其他实习单位联系，达成实习意向，签订毕业实习协议。

二、时间安排。毕业实习在第十学期的1—16周进行。实习员工应根据实际情况，合理安排时间。毕业实习进程一般分为四个阶段：

第一阶段：了解熟悉阶段。立足于面上了解实习单位的基本情况，向指导老师学习并听取有关实习单位基本情况的介绍。

第二阶段：专业实习阶段。针对本专业所学的理论知识，在指导教师指导下进行实际工作锻炼，深入到实习单位的各项业务工作中去，向有关同志请教、收集有关资料。

第三阶段：专题调研阶段。对有价值和有兴趣的问题进行专题调查，运用所学知识对其进行深入研究，形成有价值的分析思路或者政策思路。

第四阶段：实习结束阶段。实习结束后，实习单位要签署意见，并盖实习单位公章，同时员工必须完成毕业实习报告。

三、毕业实习视具体情况采取集中实习和分散实习两种方式。凡集中实习的专业，应向接收单位提供详细的员工毕业实习计划和安排。

四、毕业实习前各专业（团队）应当对员工进行实习动员，向员工进行纪律教育、安全教育和其他各项有关规章制度的教育，使员工端正实习态度，了解实习的目的、内容、方法、时间安排和注意事项等。毕业实习过程中对员工的要求：

（一）端正实习态度，珍惜实习机会，切实将毕业实习作为锻炼自己的实际工作能力的重要途径，培养和提高自己的实际工作能力。

（二）尊重实习单位的领导、工作人员。积极参加实习单位的各项公益活动。

（三）自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公物，借用物品要及时归还，损坏物品照价赔偿，借阅文件、资料按实习单位规定办理，并及时归还，遵守保密制度。

（四）员工应当严格执行请假制度，未经实习单位允许不得无故不参加实习。按规定时间深入实习单位调查实习，不得提前结束实习，也不准随意延长实习时间。

（五）遵守学校和学院各项管理制度，对违反学校纪律和实习单位规定制度的员工，或批评教育，或停止毕业实习，直至进行纪律处分，无故不参加实习的不能毕业。

（六）遵守国家各项法律法规，不做任何违法乱纪之事。

（七）自觉维护老员工形象，维护学校声誉。

（八）树立安全防范意识，切实做好自我保护工作。若遇安全隐患，要及时与指导教师或者实习单位联系，确保自身安全。

五、毕业实习考核。毕业实习必须由员工实习单位签署意见，指导教师根据员工实习表现、实习单位意见和员工提交的实习报告给出综合评定意见，并评定总成绩。员工实习考核不及格者，不能毕业。