公司领导班子集体学习制度

为进一步推动公司领导班子加快知识更新、优化知识结构，全面提高 公司领导班子的学习能力、服务能力和管理能力，促进系院学习制度化、规范化、 经常化，推进学习型组织建设，特制定本制度：

一、宗旨意义

深入贯彻落实党的十七大精神，大兴学习之风；思考和研究教学工作与学院发 展中遇到的新问题、新瓶颈，不断开创工作新局面；带动本院领导班子不断提高自 身素质，练就适应时代发展要求的过硬本领。

二、学习内容

根据党中央和公司党委的部署，结合学院工作面临的新形势、新情况、新任务， 学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表 ”重要思想，科学发 展观、构建和谐社会的重大战略思想，党的路线、方针、政策等。统一思想、夯实 基础、开阔眼界，不断提高公司领导班子的思想政治觉悟和理论水平。

三、时间安排

每月开展一次集中学习活动。

四、参加人员

公司领导班子成员。

五、学习形式

采取专题辅导、交流讨论等形式，邀请有关专家学者授课，每月开展学习体会 交流研讨，每次集体学习后完成所布置的理论或实践小结。

六、组织实施

公司领导班子会负责确定集体学习计划、主题。学院办公室（行政秘书）负责 专题讲座、交流研讨、学习资料编印等。系公司党总支负责作业考核、纪律考勤。