bwin必赢选拔推荐“上海高校教师专业发展工程项目”人选的实施细则
根据公司“关于开展年度拟选拔推荐上海高校教师专业发展工程项目人选的通知”，经公司学术委员会讨论通过，特制定公司选拔与推荐人选的实施细则。
一、推选机制
教师首先须向团队提出申请，由团队进行初选。由团队向学院提出申报，各团队国外访学、国内访学、产学研计划分别限报1人。最终由学院组织学术委员会面试答辩，确定上报学校的人选名单。
二、选拔标准
申请人除了符合学校选拔的基本条件外，还需满足以下条件：
1.近三年绩效考核绩效平均分高于学院绩效平均分或至少获得一次绩效考核优秀等第；
2.申请国内访学和产学研项目者需在公司工作满2年，申请国外访学项目者需在公司工作满3年；
3.3年内已参加过“上海高校教师专业发展工程项目”（含国外访学、国内访学和产学研计划）的教师不能再次申报；
三、考核标准
1.国内访学和产学研计划参加者需在项目结束一年内发表1篇CSSCI论文；
2.国外访学计划参加者需在回国一年内开设1门经教务处认定的双语或全英语师范课程，发表1篇SSCI论文或2篇CSSCI论文（含1篇《体育科学》）或3篇CSSCI论文。
